Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Wasserversorgung als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement
Was wir Ihnen bieten
- eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen
- modernste Technologie und Laborausstattung
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut
- gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
Was Sie bei uns erwartet
- Forschungs- und Praxisprojekte zum Schutz und Management der Rohwasserressourcen und zur
Sicherheit in der Wasserversorgung (national und international) - Auswertung von Geodaten zu Wassereinzugsgebieten und Wasserversorgungsstrukturen
- Räumliche und zeitliche Analyse von Daten zur Wasserbeschaffenheit und Wasserdargebot
- Bewertung von Risiken für die Wasserversorgung und Maßnahmen zum Risikomanagement
- Berichtserstellung und Ergebnispräsentation sowie fachliche Beratung und Begleitung unserer Kunden
- Einarbeitung durch unser erfahrenes und hoch motiviertes Team im Sachgebiet Risikomanagement
Was Sie mitbringen sollten
- abgeschlossenes Studium (Master) der Geo-, Umwelt- oder Hydrowissenschaften (Geoökologie, Hydrogeologie o.ä.)
- gute Kenntnisse im Umgang mit Geografischen Informationssystemen (ArcGIS Desktop/Pro oder QGIS)
- gerne Grundkenntnisse im Bereich Gewässerschutz/Wasserversorgung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Arbeiten
- Freude am Arbeiten im Team und an der Kommunikation von Ergebnissen
Das klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website www.tzw.de/karriere bis zum 15.06.2023. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Herr Sebastian Sturm unter sebastian.sturm(at)tzw.de. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.