Verstärken Sie uns in der erweiterten Geschäftsleitung als
Chemiker als Leiter Wasserchemie m/w/d
Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?
Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.
Was wir Ihnen bieten
• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung
• die Leitung eines großen Umweltlabors für chemische Analytik mit modernsten Geräten
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
Was Sie bei uns erwartet
• strategische und fachliche Leitung der Abteilung mit über 80 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des wasserchemischen Labors
• Kundenbetreuung und Akquisition von analytischen Dienstleistungen und Forschungsprojekten
• Sicherstellung der fachlichen Qualität und Kundenorientierung in Projekten und bei der Auftragsbearbeitung
• Verantwortung für die Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung
• Repräsentation des TZW in Fachgremien sowie durch Vorträge und Publikationen
Was Sie mitbringen sollten
• abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• fundierte Qualifikation in den Bereichen Wasserchemie und chemische Analytik
• strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene
• ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz
• Affinität zu digitalen Transformationsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung
Das klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Frank Sacher unter frank.sacher(at)tzw.de.